COMUNICATO STAMPA
La Siciliani S.p.A., nell’ottica di assicurare la massima correttezza e trasparenza nella conduzione delle attività aziendali, ha inteso rafforzare ulteriormente gli strumenti di controllo e di governance societaria, adottando un Codice Etico ed un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D.lgs. 231/2001.
CODICE ETICO
Il Codice Etico, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 14 dicembre 2020, esprime i valori ed i principi di comportamento che devono ispirare e guidare la condotta della società, dei suoi amministratori, dirigenti e dipendenti, nell’esercizio delle rispettive attività e funzioni e nei rapporti con tutti coloro che interagiscono con la Siciliani S.p.a..
MODELLO 231
Il Decreto Legislativo 231/2001 («Decreto») ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano il regime della responsabilità amministrativa a carico degli enti, in relazione a determinati reati, individuati dalla legge, commessi nel loro interesse o a loro vantaggio, da parte di soggetti che rivestono posizione di vertice o di persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi.
Al fine di assicurare la prevenzione dei reati contemplati nel Decreto, la Siciliani S.p.A. ha adottato un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo («Modello»), con delibera del Consiglio di Amministrazione del 31 dicembre 2020.
Il Consiglio di Amministrazione ha contestualmente provveduto alla istituzione di un Organismo di Vigilanza, dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, preposto a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello e a promuoverne il suo costante aggiornamento.
Tutti gli interessati potranno segnalare all’Organismo di Vigilanza eventuali violazioni del Modello e/o del Codice Etico tramite l’indirizzo e-mail odv@sicilianispa.com.
Il Codice Etico aziendale e la Parte Generale del Modello sono consultabili sul sito internet aziendale.
